「会社で働く人材をどう確保していくか」というテーマは会社の大小に関わらず永遠の課題です。企業の将来を担う、あるいは事業を強化する、あるいは足りなくなった分野に補充する。目的は異なりますが、新たな人を採用することは企業にとって重要な業務の一...
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