〈探究　企業の人づくり・組織づくり〉サプライヤー各社　オンラインでの採用活動・新人研修にさまざまな工夫　ニューノーマルでの新たな企業像を模索

  • 企画・解説・オピニオン
  • 2021年7月3日
アルプスアルパインの個室型ワークブース「テレキューブ」
アルプスアルパインの個室型ワークブース「テレキューブ」
オンラインインターンシップの様子（写真は豊田合成）
オンラインインターンシップの様子（写真は豊田合成）
住友ゴムが公開しているトレーニング動画
住友ゴムが公開しているトレーニング動画

　サプライヤーがニューノーマルでの組織づくりに注力している。多くの企業がコロナ禍で導入したテレワークや新卒採用でのオンライン面接を今後も継続させる方針で、見えてきた課題に対し取り組んでいる。新たな人事評価の制度や社員の健康面のケアなどが必要...

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