北北海道三菱、定年65歳に引き上げ ベテラン社員の処遇改善

  • 北海道
  • 2018年4月4日

 北北海道三菱(村脇学社長)は4月1日付で定年を60歳から65歳に引き上げた。同時に定年退職者の継続雇用制度を見直し、65歳としていた上限を撤廃した。少子化の影響などで人材不足が深刻化する中、ベテラン社員の処遇を改善し、生産性やモチベーショ...

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