奈良スバル、新たな評価制度導入 行動指針の浸透と実践 2025年度から本格運用

  • 地域総合, 近畿圏
  • 2024年12月20日

 【奈良】奈良スバル(高木信一社長)は、360度評価などを活用して従業員の行動特性を評価する新たな制度「行動評価」を導入する。試験的に開始しており、2025年度から本格運用する方針だ。スタッフの思考なども含めた定性的な部分を評価できる制度の...

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