トヨタカローラ山形（鈴木肇子社長、山形市）は、独自のメンター制度「ビッグ・ブラザー（Ｂ・Ｂ）制度」の下、先輩社員が新入社員の相談相手となって成長をサポートする活動を続けている。新人エンジニアは入社後２カ月間の本部研修を経て、店舗に配属され...
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