技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議中間報告書(下) 人権侵害や不適正就労を是正できない監理団体の排除が必要

  • 企画・解説・オピニオン
  • 2023年8月28日

 現行の技能実習制度は、限られた時間内に計画的、効率的に技能を修得するとの観点から一つの実習先で実習を行うことを原則としている。新制度では人材育成そのものを制度の趣旨とし、転籍制限は残しつつ制度目的に人材確保を位置付け、労働者としての権利性...

ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。

関連記事