連載「採用戦線’24」(4)内定辞退を防げ 〝選ぶ側〟から〝選ばれる側〟へ 問われる企業のPR力

 「内定承諾後も就活を継続し、辞退になるケースが増えた」「学生側が企業を選ぶ時代になりつつある」―。各社へのアンケートの回答からは、内定辞退への対応に苦慮している人事担当者の姿が浮かぶ。就職活動が早期化する中、理系学生を中心に「売り手市場」...

ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。

関連記事