◎…人手不足が深刻化しており、営業、サービスともに人員確保に苦労している。少子高齢化を背景にあらゆる業種で人手が足りないだけに事態は深刻だ。だからこそ、離職を防ぐ意味でも企業としての魅力を高め、働き甲斐のある組織づくりを推進していく必要が...
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