〈社会の声を組織成長・企業変革のチャンスに 日本能率協会の眼〉社会の声を聴き、未来最適の組織づくりを

 これまで、SDGsの三つの目標を例に、SDGsの目標を「社会の声」と捉え、その声を企業の組織成長と変革のチャンスとすることの重要性について述べた。 こうしたチャンスを真に企業活動に取り込んでいくためには、従来型のマネジメント発想を転換し、...

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