連載「採用戦線’23 インタビュー編」(7)GSユアサ 樋口健志 理事・人事部長

 ―京都のものづくり企業として、地元志向の学生からの応募が多いと聞くが 「当社は京都や関西圏の学生からの応募がほとんどで、コロナ禍でオンライン採用を活用するようになってからもその傾向は変わらない。電池メーカーとして知名度は高く『技術職で電池...

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