連載「採用戦線’23 インタビュー編」(4)豊田鉄工 人事総務部 柴崎康昭部長

 ―コロナ禍を経て、採用活動に変化は 「昨年までは、オンラインより直接会うことが学生の動機形成につながるという感触を持っていたが、今年はそうでもない印象だ。来年卒業予定の学生は、大学生活の初期からコロナ禍に見舞われた世代で『直接会わなくても...

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