年配者が自分の知識と経験を、後進の若者たちにどのように伝えるか。大きな財産であるノウハウを後進のために蓄積し、残していくことは各企業の大きなテーマだ。だが仕事の現場で年配者が若者と接し、直接指導する機会があっても、なかなか伝わらないケース...
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