◎…経営者の最も大事な役割の一つに事業の継承がある。会社の永続的発展を図る上で信頼し得る人材を育成しながら、後継者が仕事しやすい環境を整備することが不可欠だ。当社では社長がいつ交代しても安定経営できるよう、さまざまな取り組みを進めている。...
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