連載「“人財”最前線 製造編」(1)技術革新が促す新規分野の人材獲得競争

 少子高齢化により国内の生産年齢人口(15歳以上65歳未満)は、2013年に32年ぶりに8千万人を割り込み減少傾向が続いている。少なくなる「働き手」を巡り企業間の採用競争が激しくなるとともに、今いる人材をいかに有効活用していくかが問われよう...

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