日本精工は、働きがいのある職場環境づくりや企業風土改革を推進すると発表した。祝日保育やコアなしフレックス勤務など、育児制度を拡充する。ダイバーシティーの考え方を広める教育研修も実施し、社員の多様な働き方を支援する。 子供が小学校６年生到達...
関連記事
日本特殊陶業、再エネ販売会社を設立
- 2025年9月12日｜自動車部品・素材・サプライヤー
JEITA 「シーテック」迫る AI関連目白押し
- 2025年9月12日｜自動車部品・素材・サプライヤー
連載「新人歓迎 自動車業界入門」（70）メガサプライヤー
- 2025年9月12日｜自動車部品・素材・サプライヤー
TEST_F
- 2025年9月12日PR
〈追悼〉故磯部君男 BSサミット理事長
- 2025年8月29日PR
SDVで変わるタイヤビジネス―ソフトウェア・データを活用したマーケットイン型への変革
- 2025年8月25日PR
SDV時代に向け変革迫られるタイヤ販売の現場 ～デジタル化・人手不足・新たな店舗戦略～
- 2025年8月25日PR
