全国的に新車ディーラーの人材不足感が強まる中、北海道の新車ディーラーは企業のES(従業員満足度)を高める動きが顕在化している。残業などの手当の充実、有給休暇の取得推進など、充足度向上を一段と引き上げて社員にとって魅力のある企業風土の構築に...
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