〈日本能率協会の眼 社会の声を組織成長・企業変革のチャンスに〉新入社員の成長を支援する

日本能率協会KAIKA研究所 所長 近田高志(こんだ・たかし)

 日本能率協会では、今年も新入社員を対象に、仕事や働くことについての意識調査を実施しました。調査結果の全体を俯瞰すると、仕事を通じてやりがいや充実感を得たい。そのためにも、専門性を磨きながら着実に成長していきたい。そのような新入社員像が浮か...

ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。

関連記事