◆目指すは定年のない会社、地道に人材募る 「定年のない会社を目指した」と、五十嵐代表取締役はレストア工場を立ち上げたきっかけを話す。構想は１０年前から温めており、少しずつ工場開設の課題を解決してきた。 まずは人材確保の問題だ。定年退職した整...
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