ダイハツ、社員の副業解禁検討 自動車メーカーで初 働き方改革を推進

  • 自動車メーカー
  • 2020年12月3日

 ダイハツ工業は、働き方改革の一環で社員の副業を解禁する検討を開始した。副業先での業務内容や労働時間の管理方法などの詳細については今後詰めるが、1年以内に副業解禁に向けた制度設計を完了したい考えだ。自動車メーカーによる副業解禁の動きは、20...

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