〈日本能率協会の眼 社会の声を組織成長・企業改革のチャンスに〉日本能率協会KAIKA研究所 所長 近田高志 変化に適応できる組織とは

 外部環境の変化にいかに適応するか。これは、経営における永遠の課題の一つと言えるでしょう。 日本企業は、これまでにも、戦後からの復興、高度経済成長、あるいはオイルショックや円高、貿易摩擦、金融危機など、さまざまな外的要因による経営環境の変化...

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