自動車部品メーカーが若手社員の起用に注力している。河西工業は、「４０代の社長がいてもいい」との発想で、課長クラスに選抜教育を施し幹部候補育成を急ぐ。西川ゴム工業は、新工場立ち上げプロジェクトに若手社員や女性社員で構成するチームを設け、新鮮...
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