〈社会の声を組織成長・企業変革のチャンスに 日本能率協会の眼〉日本能率協会 KAIKA研究所所長 近田高志 「雑談」の効能を再考する

  • 企画・解説・オピニオン
  • 2022年3月7日

 2年にわたるコロナ禍は、職場におけるコミュニケーションに大きな変化をもたらしました。日本能率協会が昨年夏に全国の経営者を対象に実施した調査では、上司と部下、社員同士の意思疎通が難しくなった、さらには、ストレスを抱える社員が増えたとの回答が...

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