住友電工、新人事制度を導入

 住友電気工業は、配偶者が海外に1年以上滞在する場合、最大5年間休職できる制度を導入するなど「働き方改革」に取り組むと発表した。 同社では、ダイバーシティ推進を経営戦略と位置付け、多様な人材が働きやすい環境づくりに取り組んでいる。今回の勤務...

ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。

関連記事