江上茂樹（えがみ・しげき）執行役員グループCHRO（最高人事責任者）
少子化や若年層の価値観の変化で、企業の新卒採用は〝圧倒的売り手市場〟と言われている。優秀な人材を確保するには、学生主体の採用活動への転換が必要となり、部品メーカーも対応を急ぐ。各社の取り組みを採用担当者に聞いた。 ―長年、採用活動に携わ...
少子化や若年層の価値観の変化で、企業の新卒採用は〝圧倒的売り手市場〟と言われている。優秀な人材を確保するには、学生主体の採用活動への転換が必要となり、部品メーカーも対応を急ぐ。各社の取り組みを採用担当者に聞いた。 ―長年、採用活動に携わ...
