〈探求 企業の人づくり・組織づくり〉ヤマハ発動機が人事制度を刷新 多様な社員がスキルアップ

年功序列廃止 成果に合わせた評価

  • 企画・解説・オピニオン, 自動車メーカー
  • 2024年10月7日

 ヤマハ発動機が人事制度を刷新する。従業員が新たな取り組みなどに挑戦しやすい環境を整えるため、2025年1月から、年功序列を廃止するほか、新たな評価制度を導入する。同社は30年までの長期ビジョンで「ロボティクスの活用」「ヤマハらしいソリュー...

ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。

関連記事