連載「サステイナブルなタイヤ ミシュランの挑戦」(下)まずは〝人〟

 持続可能性を支える上で、生産拠点の人材面や設備面といった「人・モノ」への取り組みも重要。ミシュランの研修総時間数は、13万人の従業員に対し、年間500万時間で、1人当たり約40時間。これは他社の約2倍に相当すると推計する。同社の掲げる「人...

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