東洋紡は、従業員向けに「同性パートナーシップ制度」を昨年１２月から導入したと発表した。同性パートナーと婚姻関係に準じた共同生活を営んでいることを条件に、法律婚と同等の福利厚生や規定を一部適用する。 同社はジェンダーフリー設備の設置や作業服...
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