〈探究　企業の人づくり・組織づくり〉ボッシュ、現場に合わせた研修づくり　130種類の日本独自メニュー

アップスキリングを図るファシリテーション研修の様子
アップスキリングを図るファシリテーション研修の様子
「40から始めるキャリア投資」はオンラインでも行っている
「40から始めるキャリア投資」はオンラインでも行っている
人事部門ボッシュトレーニングセンタージャパンマネージャーの高原さん（左）と、人事部門人材開発グループセクション・マネージャーのボックさん
人事部門ボッシュトレーニングセンタージャパンマネージャーの高原さん（左）と、人事部門人材開発グループセクション・マネージャーのボックさん

　ボッシュは社員自らが主体的にキャリアを考え、能動的にスキルを身に付けるための人材育成と環境づくりを進めている。人事部門内で研修を行う部署と、人材開発を統括する部署が連携し、社員ごとに異なるキャリアパスを踏まえ、現場のニーズに沿った研修の提...

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