トヨタ自動車は15日、春季労使協議会の4回目(最終回)を開き、人事制度改革も含めた人材への投資策を示した。賃上げと一時金については初回の労使協議会で満額回答しており、2回目以降は働き方などの話し合いを労使で進めてきた。会社側は、男性の育児...
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