大同特殊鋼は、定年年齢を現行の６０歳から６５歳に延ばすことで労働組合と合意した。２０２３年度以降に６０歳を迎える従業員から適用する。同社はあわせて、より成果や役割を重視した処遇制度に見直すとともに、若年時の賃金を引き上げることで若年層の定...
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