連載「大学発 就職戦線2026」(5)京都先端科学大学キャリアディベロップメントセンターインターンシップ推進課長 安本祐一郎氏

  • 近畿圏
  • 2025年3月3日

 早期離職者が増えたことを受けて、企業は新入社員の定着率を意識するようになった。各種リクルートサイトで自社の独自性をアピールするとともに、1週間から1カ月のインターンシップを実施し、学生の企業に対する理解度を深める考えだ。 本学は、インター...

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