変わるディーラー新人採用、数の確保から質重視へ

  • 首都圏
  • 2009年4月1日

 自動車ディーラー各社の2010年4月採用が大きく変化している。これまでは販売体制の強化や退職者の補てんなどを計算して職種別の採用人数を決め採用活動を進めてきたが、新車販売環境が大きく変化する中で、新入社員の頭数確保には固執せず人物本位の採...

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