（左から）白田敏之（しらた・としゆき）人事部人事室長、安藤浩子（あんどう・ひろこ）執行役員、古田真由美（ふるた・まゆみ）人事部労政室長
豊田合成は、中長期経営計画（2030事業計画）の実現に必要な人材の確保や育成を進めている。重点課題の1つに「多様な人材のウェルビーイング（心身の幸福）実現」を掲げて女性活躍を推進しており、国内に41人いる女性管理職を30年までに100人に...
豊田合成は、中長期経営計画（2030事業計画）の実現に必要な人材の確保や育成を進めている。重点課題の1つに「多様な人材のウェルビーイング（心身の幸福）実現」を掲げて女性活躍を推進しており、国内に41人いる女性管理職を30年までに100人に...
