東京いすゞ（成松幸男社長）は本年度、全社的にマナー教育を強化する。マナー向上を年間を通じた教育活動の重点テーマとして統一し、各階層ごとに実施している研修などに組み込んで実施する。営業スタッフなど接客機会の多い社員に限らず、管理職や間接部門...
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