ネッツトヨタ山形、商談力向上実践プログラムを全社員対象に実施

  • 東北
  • 2009年7月28日

 【山形】ネッツトヨタ山形(髙橋修社長)は強い企業体質の構築を目指し、人材育成の強化に乗り出す。店舗全体で学び合い教え合う関係を作りながら、実商談の予習復習を通じて商談力の向上を目指す研修制度である「学び合い教え合うプログラム(MOP)」に...

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