【山形】山形ダイハツ（鈴木重行社長）は４月、新入社員を対象とした研修プログラムを刷新、座学主義を現場主義とした。新入社員、本社トレーナー、各配属先拠点マネージャーが三位一体となり、同社が作成する業務改善チェックシート記入への取り組みを徹底...
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