和歌山マツダ、女性の雇用機会拡大へ段階的に正社員へ登用

  • 近畿圏
  • 2010年4月14日

 【和歌山】和歌山マツダ(川井信一社長、和歌山市)は、人材の有効活用を図るため、女子従業員の雇用機会を拡大する。現在、女性は退職金のない“準社員”扱いだが、本人が希望すれば段階的に正社員への登用機会を与える。新卒や中途採用も積極的に行い、女...

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