■法と慣行のねじれ 日本的雇用慣行の概要は以上です。しかし、まだ何かが足りません。それは、こうした雇用慣行の裏に潜んでいる私たちが自覚することのない「落とし穴」です。その１つがこの「法と慣行のねじれ」です。一言でいえば、ジョブ型の「法律」と...
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