「可能性が５０％ならやってみよう」。チャレンジする気持ちの大切さ、現状を変えていこうとする習慣の重要性を説く。新社長として「思っていることをできるだけ言葉で伝えていきたい」。従業員とのコミュニケーションを重視する。 トヨタ自動車販売（当時...
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