〈待合室〉社長の「辞めどき」

  • 自動車整備・鈑金塗装
  • 2012年12月6日

 社長の最大の任務は「後継者を指名すること」と言われる。資金繰り、目指すべき方向性の明示、そして何より利益を出すこと―トップがやるべき仕事は多く、かつ責任は重い。それと同等か、より重要なのが後継者づくりというわけだ。トップの決断次第でその会...

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