日産のダイバーシティ戦略、女性力の活用で競争力アップ

  • 企画・解説・オピニオン
  • 2013年2月5日

 日産自動車が性別や文化、国籍などの多様化に対応する「ダイバーシティ」を重視した企業作りを加速している。その第一歩として、性別の差を解消する「ジェンダーダイバーシティ」の強化に力を入れる。この取り組みにより、新卒女性の採用を拡大しているほか...

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