【高知】高知ダイハツ（本間博文社長）は、現場の若手社員の経営意識向上などを目的に社内で新しいチームを立ち上げた。若手社員が中心となり、新しい人材採用の手法をはじめ自動車整備士の働き方や全社の業務効率向上などを検討し、今後の組織づくりにつな...
ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。
