〈探究 企業の人づくり・組織づくり〉カーセブンデジフィールド 手厚い福利厚生や働きやすい職場環境 離職率の事実上ゼロを実現

 カーセブンデジフィールド(井上貴之社長、東京都品川区)は、福利厚生の充実と働きやすい職場環境の構築に力を入れている。若手社員が主体となってまとめる業務マニュアルを活用した人材育成や奨学金支援制度を通じて、若手社員が働きやすい環境を整えてい...

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