連載「採用戦線’23 インタビュー編」(1)ニッパツ 企画管理本部副本部長・人事部長兼人事厚生部長 田中充常務執行役員

 自動車産業でも人材確保が厳しさを増している。従来の職種に加え、電池や通信、ソフトウエア、人工知能(AI)など次世代車に関わる人材も必要不可欠だ。質と量の両面で人材をどう確保していくか。部品メーカーの新卒採用担当者に話を聞く。 ―近年の採用...

ここからは有料記事になります。ログインしてご覧ください。

関連記事